有这样一次全国性考试，时间是2019年，它直接关联着数十万新闻采编人员能不能顺利换领新版记者证，而且其背后有着培训考核机制，那该机制引发了行业的广泛关注。

培训考试与记者证核发挂钩

这次岗位培训考试绝非独立之事，它属于全国统一换发新版新闻记者证之前的标准流程，按照国家新闻出版署所作安排，身为采编人员，前提必须通过培训考核，才能够依照程序申领新证件，此项挂钩机制保障了从业者拥有基本的知识与能力储备，这是行业准入管理里相当重要的一个环节，2019年开展的此项工作沿袭了以往的惯例，目的在于借助系统性考核，针对记者队伍的整体能力举办一场集中检验，。

考试方式引入线上新平台

在2019年的时候，这次考试和以往存在差异，对采用方式进行了首次尝试，将线上的形式以及线下的形式相互结合起来。有很大一部分人员，是借助“学习强国”学习平台的客户端，去完成认证以及考试，这在一定程度上展现出技术手段于行业管理之中的应用情况。而那些没办法进行线上认证的相关单位，能够申请组织线下考试，关于线下考试的详细具体时间，还有地点以及场次，是由各个单位自己来安排的，不过整个全部工作都是需要在2019年11月30日之前完成的。如此这般的灵活性，对不同新闻单位的实际情况做到了兼顾。

学习资源与备考途径明确

主管部门为助力采编人员备考，于“学习强国”客户端特意开设了“新闻采编学习”栏目，还给出了持续更新的练习题库。该题库在2019年10月21日停止更新，给考生留出了固定的复习窗口。另外，官方打算修订出版《新闻记者培训教材》，作为长期的参考资料。这些举措意在为从业人员给予清晰、统一的学习路径以及备考依据。

各单位拥有组织实施自主权

并非上级部门把本次培训以及考试的具体组织工作全都包揽，而是把自主权下放到各新闻单位，此模式考虑到新闻行业时效性强且工作节奏快的特性，各新闻单位根据自身生产实际，须在国家新闻出版署的统一部署要求下，自行去开展培训与考试，也允许各单位在2019年10月27日前完成培训，并且在规定时间段内灵活组织好多场次考试。

特殊人员与特殊情况安排

部分人群方面，考试政策有着特殊的安排。那些有新闻以及播音主持专业副高级乃至于更高职称的人员，被给予了免予考试的待遇，不过还是得参加培训才行啦 ！针对有新闻单位驻境外人员，以及有着诸多客观原因致使没办法在规定时间去参考的情况，能够由单位去提出申请，然后会得到另一番去安排的处理啦 ！这些极为合情合理的措施，防止了政策执行出现那种简单粗暴的“一刀切”状况，充分显露出对于专业方面人才还有特殊的那工作情境的尊重之情啦 ！

成绩复核与争议处理流程

对于考试成绩有异议的那般情形，主管部门还设定了明晰精确的复核途径。中央新闻单位人员所提的查核申请，经由所在单位汇总起来而后报送至国家新闻出版署。地方新闻单位人员的情形不一样，要经由所在地的省级新闻出版管理部门统一向上呈送。这样一种分层级的处理程序，不但确保了申诉有的严肃性，而且维护了考试结果所具备的权威性以及公正性。

应对技术赋能以及资格准入这双重趋向，你觉得当下之时新闻从业者最为需要强化的核心能力是啥呢？欢迎于评论区去分享你的看法，并且也请点赞以此支持本文 。